Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,3, IU Internationale Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser wissenschaftlichen Hausarbeit wird die Pers nlichkeit und ihre Bedeutung in der heutigen Arbeitswelt genauer betrachtet. Ob und inwieweit eine Person gut zu einer Stellenbeschreibung passt, wertvolle Leistungen erm glicht, oder sich harmonisch in ein Team einf gen kann, l sst sich heutzutage sehr zuverl ssig auf der Grundlage von Pers nlichkeitsmodellen bestimmen. Nach Geffroy existiert eine Vielzahl an wissenschaftlich fundierten Pers nlichkeitsmodellen. Sie definieren individuelle Merkmale, die charakteristisch f r eine Person sind, wie zum Beispiel Eigenschaften, F higkeiten oder St rken. Dabei haben sich Eigenschaften bzw. Faktoren herauskristallisiert, die sich besonders vorteilhaft auf ein Arbeitsverh ltnis auswirken.
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