Persönlichkeit in der Arbeitswelt. Welche Persönlichkeitsmerkmale sind für eine erfolgreiche Karriere als Führungskraft relevant? [German]

By Daniel Falkner

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich F hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, IU Internationale Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit besch ftigt sich mit der humanistischen Pers nlichkeitstheorie. Dabei wird erkl rt, welche Pers nlichkeitsmerkmale eine Rolle f r die Arbeitswelt spielen, insbesondere als F hrungskraft. Die Arbeit gliedert sich in f nf Teile. Nach der Einleitung wird in Kapitel zwei er rtert, was hinter dem Begriff Pers nlichkeit steckt und welche M glichkeiten es gibt, diese zu beschreiben und zu messen. Dazu geh ren Pers nlichkeitsmerkmale und pers nlichkeitstheoretische Grundmodelle. N her erl utert wird die humanistische Pers nlichkeitstheorie. Kapitel drei besch ftigt sich mit der Anwendung von Pers nlichkeitsmodellen in der Arbeitswelt. Zudem gibt die Arbeit einen Einblick zu wichtigen Pers nlichkeitsmerkmalen im Beruf. Anschlie end wird in Kapitel vier wird das DISG-Pers nlichkeitsprofil vorgestellt. Die Anwendung in der Praxis wird anhand von zwei M glichkeiten beschrieben. Beispiele von F hrungskr ften erkl ren dabei das Pers nlichkeitsmodell und geben Aufschluss, welchen Pers nlichkeitsmerkmalen eine besondere Bedeutung in der heutigen Arbeitswelt zukommt. Ein Fazit rundet die Arbeit ab.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346637298
• ISBN13: 9783346637291
• Release Date: May 2022
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 20 Pages
• Weight: 0.09 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"