Les ?tudes sur le climat organisationnel portent sur les attitudes et les pr?occupations qui aident l'organisation ? travailler avec les employ?s pour insuffler des changements positifs. Le r?sultat, s'il est mis en oeuvre, peut aider ? augmenter la productivit?. Les enqu?tes sur le climat donnent aux employ?s une voix pour aider ? rendre les transitions souhait?es aussi fluides que possible. Il sert ?galement de base ? l'am?lioration de la qualit?. En identifiant les domaines d'inefficacit? et en agissant sur les obstacles ? la performance identifi?s par les employ?s de tous les niveaux, une organisation acquiert une perspective nouvelle et diff?rente. Il aide ? identifier les domaines de satisfaction et d'insatisfaction des employ?s pour faciliter la gestion dans la cr?ation d'une plus grande productivit? Harmony en milieu de travail.
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