Perception de la politique organisationnelle par les employés de banque en Inde [French]

Bys: K. R., Sowmya and N, Panchanatham

Le concept de politique organisationnelle et les perceptions de la politique organisationnelle sur le lieu de travail ont volu au cours des ann es 1990. Bien que la perception de la politique organisationnelle joue un r le important dans l'organisation, on en sait relativement peu sur ce processus. Il est n cessaire d'explorer la relation qui existe entre la discipline des ressources humaines, le comportement organisationnel et le ph nom ne environnemental de la politique organisationnelle dans les entreprises contemporaines. tant donn l'omnipr sence et l'importance de la politique organisationnelle sur le lieu de travail, il convient de l' tudier de mani re plus approfondie. Sur la base de l'examen approfondi de la litt rature, le chercheur a formul deux observations importantes. L'une concerne la perception de la politique et l'autre l'acte de comportement politique lui-m me. Les variables habituellement tudi es sont des mesures de l'attitude professionnelle (satisfaction professionnelle et engagement organisationnel), de l'implication professionnelle, de l'anxi t professionnelle, de l' puisement professionnel conduisant des r sultats professionnels de retrait organisationnel (intention de rotation, comportement n gligent et absent isme).

• Format: Paperback
• Language: French
• ISBN: 6207152794
• ISBN13: 9786207152797
• Release Date: February 2024
• Publisher: Editions Notre Savoir
• Length: 220 Pages
• Weight: 0.72 lbs.
• Dimensions: 0.5" x 6.0" x 9.0"