Passung zwischen Persönlichkeit und Beruf [German]

By Yvonne Thiel

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,5, ( Europ ische Fernhochschule Hamburg ), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema Passung von Pers nlichkeit und Beruf ist weitgef chert und besch ftigte und besch ftigt Wissenschaftler weltweit. Zahlreiche wissenschaftliche Studien belegen dies. Grund daf r ist, dass eine optimale Passung der Grundstein f r Arbeits-zufriedenheit und Berufserfolg ist. Dies wiederum f hrt zu reibungslos laufenden Prozessen, Unternehmenserfolg und letztlich Zufriedenheit aller beteiligten Personen, verbringen wir doch alle den Hauptteil unserer Zeit im beruflichen Umfeld. Eine ungen gende Passung f hrt zu Demotivation, Leistungsreduzierung und Arbeitsplatzwechseln und hat damit weitreichende finanzielle Kon-sequenzen f r Unternehmen und sicher auch Auswirkungen auf das Privatleben von ungl cklich Besch ftigten. Eine gute Passung dagegen f hrt zu Freude an der Arbeit, Motivation und Leistungsf higkeit, und ist damit f r den Einzelnen und seine Karriere von gro er Bedeutung und tr gt erheblich zum Unternehmenserfolg bei. Wie kommt es nun, dass eine Person f r eine bestimmte T tigkeit besser geeignet ist - besser passt - als eine andere? Wie werden Verhalten und Pers nlichkeit gepr gt? Welche psychologischen Merkmale (F higkeiten, Verhalten, Eigenschaften) sind zur Vorhersage erfolgreicher beruflicher T tigkeit und Leistung am besten geeignet? Inwieweit spielen Begabungen, Interessen und Bed rfnisse eine Rolle? Die nachfolgende Arbeit wird zeigen, dass bestimmte Pers nlichkeitsmerkmale mit bestimmten beruflichen Erfolgskriterien korrelieren. Es muss allerdings immer ber cksichtigt werden, dass Pers nlichkeit und Berufst tigkeit in einer Wechselbeziehung zueinander stehen. Kohn/Scholer (1983) konnten in diesem Zusammenhang nachweisen, dass einerseits die Berufst tigkeit Ursache f r eine Pers nlichkeits nderung ist und andererseits die Pers nlichkeit zugleich eine Ursache f r die Ver

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656569088
• ISBN13: 9783656569084
• Release Date: February 2016
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 36 Pages
• Weight: 0.13 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"