Passung zwischen Persönlichkeit und Beruf bei der Personalentscheidung [German]

By Sandra Hoeboer

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,2, Europ ische Fernhochschule Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Hausarbeit geht es um die Passung zwischen Pers nlichkeit und Beruf, welche ein wesentlicher Bestandteil der Personalentscheidung ist. Zuerst wird in der Einleitung die allgemeine Problematik und Wichtigkeit passende Bewerber zu finden aufgezeigt. Kapitel I beschreibt die zentralen Erkenntnisse zwischen Pers nlichkeit und Beruf. Anhand des Beispiels der Stelle eines Bewerbungscoachs im Kapitel II werden spezifische Probleme bei der Besetzung aufgezeigt und es wird ein entsprechendes Anforderungsprofil erstellt. Als n chstes werden verschiedene Pers nlichkeitsfaktoren des Big Five-Modells vorgestellt und die Faktoren ermittelt, welche laut Anforderungsprofil am wichtigsten sind. Mithilfe dieser Pers nlichkeitsfaktoren wird im Kapitel IV der passendste eignungsdiagnostische Prozess entwickelt.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656607397
• ISBN13: 9783656607397
• Release Date: March 2014
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 32 Pages
• Weight: 0.12 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"