Organizational Burnout: Das Versteckte Phänomen Ausgebrannter Organisationen [German]

By Gustav Greve

Erfahren Sie in diesem Buch alles rund um das Thema Managementfehler und Organizational Burnout

Bleiben bei einer gut aufgestellten Unternehmensorganisation die bisherigen Erfolge aus, dann ist oft ein sogenannter Organizational Burnout (OBO) die Ursache daf?r. Gustav Greve beschreibt das weit verbreitete Ph?nomen in diesem Buch eindr?cklich und anschaulich.

Seit 2010 sind 143.4751 Unternehmen in die Insolvenz gegangen - davon mindestens die H?lfte wegen Managementfehlern. Viele ausgebrannte Organisationen k?nnten heute noch dabei sein, wenn sie sich diesem aktuellen Ph?nomen souver?n gestellt h?tten. Aus diesem Grund schildert der Autor in seinem Buch die typischen Gr?nde, Symptome und Folgen des Organizational Burnout sowie eine wirksame Therapie. Er erkl?rt die Erfolgsdefizite der betroffenen Unternehmen und zeigt damit einen Weg aus der Krise auf.

Ein sehr praxisorientiertes Fachbuch f?r Unternehmer, F?hrungskr?fte und Berater

Greves Werk "Organizational Burnout" ist ein Buch aus der Praxis f?r die Praxis. Es richtet sich an:

Eigent?mer
Unternehmer
F?hrungskr?fte
Mitarbeiter
Berater

Das Werk basiert in erster Linie auf Greves Erfahrungen als Unternehmer, CEO und Unternehmensberater. Dem Autor ist es damit gelungen, ein leicht lesbares Buch ?ber Organizational Burnout mit Tiefgang und umfassenden Begr?ndungen zu schreiben, das nie belehrend, aber zugleich doch lehrreich ist. Greve m?chte damit zeigen, wie Unternehmen den Paradigmenwechsel schaffen und neue Energie f?r einen organisationsmentalen Turnaround finden. F?r die 4. Auflage wurde das Buch vollst?ndig durchgesehen und aktualisiert.

• Format: Hardcover
• Language: German
• ISBN: 3658237368
• ISBN13: 9783658237363
• Release Date: December 2018
• Publisher: Springer Gabler
• Length: 268 Pages
• Weight: 1.09 lbs.
• Dimensions: 0.7" x 5.8" x 8.3"