Hace dos d cadas, Chris Lowney present al mundo su obra seminal "Liderazgo Heroico". La sabidur a contenida en sus p ginas sigue resonando y aportando valiosas ideas a los l deres empresariales y profesionales contempor neos. La misi n central de la obra de Lowney es despertar en los l deres un enfoque m s humano y global del liderazgo, haciendo hincapi en la adopci n de principios y pr cticas extra dos de la Compa a de Jes s en sus actividades profesionales.
Adoptando la perspectiva de Lowney, Eugenio Fern ndez-Dussaq, catedr tico de Comportamiento Organizativo, por primera vez desde la creaci n de la Compa a de Jes s, hace un estudio del modelo organizacional de los jesuitas para analizar su xito y tratar de incorporar el mismo a otro tipo de organizaciones.
El libro anima a estas instituciones a incorporar la misma arquitectura de identidad organizativa que San Ignacio de Loyola integr en la Compa a de Jes s. Este modelo ha permitido a los Jesuitas ser exitosos durante cinco siglos. La visi n innovadora de Fern ndez-Dussaq sugiere infundir en las organizaciones contempor neas el ethos, las pr cticas de gesti n y el tejido y dise o cultural de la Compa a de Jes s. El libro proporciona herramientas tangibles y consejos dirigidos a l deres heroicos que buscan tener un impacto significativo en sus organizaciones y en el mundo en general.
"Organizaciones Heroicas" es indispensable para los l deres que se esfuerzan por fomentar cambios positivos en su forma de gesti n, con el fin de mejorar su resiliencia organizativa y transformar sus empresas en entidades no solo exitosas, sino comprometidas con el servicio a los dem s.