Organisierte Moral: Zur Ambivalenz Von Gut Und Böse in Organisationen [German]

Organisation und Moral. Einleitung zu einem ungekl?rten, aber spannungsreichem Verh?ltnis.- Mein Freund Harvey. Warum Organisationen keine moralischen Akteure sind, mit Organisationen aber moralisch gehandelt wird.- Das Gespenst des korporativen Akteurs. Antwort auf Thomas Klatetzki.- Erwiderung auf G?nther Ortmanns kritische Einw?nde.- Moral als integraler Bestandteil organisierter Handlungssysteme: Eine Parsons'sche Perspektive.- Heuchelei statt Konflikt. Eine systemtheoretische Analyse organisierter Moral ".- Nicht ganz passend? Moral und Organisation im Neo-Institutionalismus.- Organisationen als Instanzen der Moralisierung sozialer Praxis. Zur Verflechtung reflexiv-moderner Wertkomplexe in Transformationsfeldern.- Moral in organisierten Feldern. Grundz?ge zu einer feldtheoretischen Organisationssoziologie.- Compliance und Integrit?t. Windows-Dressing oder rationale Unternehmensstrategie?.- Dynamiken der Meta-Formalisierung von Moral. Organisationale Entdifferenzierung und Personalisierung im Kontext organisationalen Compliance Managements.- The Translation of Organizational Morals in Discourses.- Organisierte Vernunft. Zur Soziologie deliberativer Verfahren.- Moralische Entscheidungsdilemmata im Milit?r. Die Marine zwischen Seenotrettung und Grenzschutzauftrag.- Moral total? Wohnungslosenzeitungen als prek?re Hybridprojekte.- Foodbanks: Moralisierte Organisation zwischen Vermittlung und Verteilung.- Olympische Spiele: Das IOC in der Falle. Diskussion eines L?sungsansatzes.- Entschieden achtungsw?rdig. Die organisierte Feststellung des "heroischen Tugendgrades"

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3658315547
• ISBN13: 9783658315542
• Release Date: December 2021
• Publisher: Springer vs
• Length: 473 Pages
• Weight: 1.38 lbs.
• Dimensions: 1.1" x 5.8" x 8.3"