Organisatorisches Klima und seine Auswirkungen auf die Arbeitsleistung [German]

By Muhammad Saleem and Muhammad Shakil Ahmed

Diese Studie untersuchte das Organisationsklima und seine Auswirkungen auf die Leistung der Arbeit. Diese Studie untersuchte 150 Bankangestellte, einschlie lich der oberen und unteren F hrungsebene von 23 verschiedenen Banken und deren Filialen in Gilgit. Die Studie wurde nur mit Bankangestellten durchgef hrt und misst das Organisationsklima und dessen Einfluss auf die finanzielle Leistung, das Organisationsklima und dessen Einfluss auf das organisatorische Engagement und die Mitarbeiterzufriedenheit und deren Umsatz auf die finanzielle Leistung der Mitarbeiter. Die unabh ngige Variable Mitarbeiterzufriedenheit ist nicht signifikant mit der finanziellen Leistung, weshalb wir diese Variable nicht interpretieren k nnen. Auf der anderen Seite ist die Variable Organisatorisches Engagement signifikant f r 1% Signifikanzniveau. Der Koeffizient .45 des organisatorischen Engagements zeigt an, dass es eine positive Beziehung zwischen den Variablen gibt. . Nach den Regressionsergebnissen f hrt ein Anstieg des organisatorischen Engagements um 1 % zu einem Anstieg der finanziellen Leistung um 45 %.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 6209081886
• ISBN13: 9786209081880
• Release Date: October 2025
• Publisher: Verlag Unser Wissen
• Length: 52 Pages
• Weight: 0.18 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 6.0" x 9.0"