Organisatorische Würde [German]

By Magda Santana

W rde ist ein Thema, das vor allem in der Philosophie im Zusammenhang mit dem Menschen diskutiert wird. Im organisatorischen Kontext drehen sich die Diskussionen haupts chlich um die W rde am Arbeitsplatz und die W rde des Arbeitnehmers. Es werden Anstrengungen unternommen, um den Begriff der organisatorischen W rde zu definieren. Ziel dieser Arbeit war es, die Praktiken, Merkmale und Werte im Zusammenhang mit der organisatorischen W rde eines Finanzinstituts aus der Sicht seiner Mitarbeiter zu ermitteln. Die Untersuchung wurde in einer Privatbank durchgef hrt und ist als deskriptiv-explorativ einzustufen, wobei quantitative Methoden zum Einsatz kamen. Die Datenerhebung erfolgte mittels eines Fragebogens zu Praktiken, Merkmalen und Werten im Zusammenhang mit der organisatorischen W rde, der von Teixeira et al. (2011) entwickelt und validiert wurde. Die nicht-probabilistische Stichprobe umfasste 103 g ltige F lle. Die Daten wurden mittels deskriptiver Statistik sowie parametrischer und nichtparametrischer Verfahren ausgewertet. Die Ergebnisse wurden mit einer Studie verglichen, die sich auf brasilianische Arbeitnehmer und die Bankangestellten dieser Studie bezog.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 6209749607
• ISBN13: 9786209749605
• Release Date: March 2026
• Publisher: Verlag Unser Wissen
• Length: 80 Pages
• Weight: 0.26 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 6.0" x 9.0"