Organisationsstrukturen multinationaler Unternehmen: Theoretische Ansätze und praktische Beispiele [German]

By Kawrit Chanana

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich F hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Provadis School of International Management and Technology AG, Sprache: Deutsch, Abstract: Adam Smith legte im 18. Jahrhundert den Grundstein der berlegung, dass eine Arbeitsteilung und mit der einhergehend die Spezialisierung enorme Produktivit tsfort-schritte hervorbringen kann. Er beschrieb wie 10 Mitarbeiter, die verschiedene T tigkeiten verrichteten, am Tag 48.000 Stecknadeln herstellen k nnen - das hei t ein Output pro Kopf in H he von 4.800 Nadeln. W rde jedoch jeder Mitarbeiter alle Stufen der Herstellung selbstst ndig aus ben, w re jeder in der Lage nur 20 Nadeln pro Tag zu produzieren. Aber eine arbeitsteilige Welt muss organisiert werden, damit Teile der Arbeit in der Verkn pfung ein sinnvolles Ganzes wird. Die Organisationsgestaltung einer Unternehmung ist daher ein wesentlicher Einflussfaktor f r die Wettbewerbsf higkeit des Unternehmens. Effiziente Prozesse, kurze Entscheidungswege und eindeutige Verantwortungsbereiche sind einige Beispiele, die dem Organisationsbegriff untergeordnet sind und direkte Wirkung auf den Erfolg aus ben. Obwohl die Organisation von komplexen sozialen Systemen mit nationalem Hinter-grund bereits eine Herausforderung an sich ist, w chst der Schwierigkeitsgrad mit der internationalen Ausrichtung bedeutend an. Es m ssen neben den verschiedenen Organisationsaspekten nun zus tzlich kulturelle und gesetzliche Rahmenbedingungen beachtet werden.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656132526
• ISBN13: 9783656132523
• Release Date: February 2012
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 28 Pages
• Weight: 0.11 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"