Organisationsklima: Eine Live-Studie [German]

By Neeraj Kumari

Die Studie zielt darauf ab, das Arbeitsumfeld der Organisation und die Wahrnehmung der Mitarbeiter in Bezug auf die Organisationskultur zu verstehen. Die daf r herangezogenen Dimensionen waren Work-Life-Balance, Leistungsmanagement, Mitarbeiterf rsorge, Schulung und Entwicklung, Arbeitsplatzgestaltung, Qualit tsmanagement und Organisationskultur. Die Studie ergab, dass das Arbeitsumfeld der Organisation f r die Mitarbeiter sehr angenehm ist. Die Studie ergab, dass es an Transparenz bei Bef rderungen und Versetzungen mangelt, dass die Bef rderungschancen f r Senioren geringer sind, weil es kein System gibt, bei dem die Verdienste mit der Dauer der Betriebszugeh rigkeit steigen, und dass die M glichkeiten f r die Kinder der Mitarbeiter, Bildungseinrichtungen f r h here Studieng nge zu besuchen, geringer sind. NTPC, Badarpur bietet seinen Mitarbeitern alle Arten von Einrichtungen und sorgt so in hohem Ma e f r Zufriedenheit unter den Mitarbeitern. Die Kommunikationsmatrix sollte strikt eingehalten werden, um einen besseren Kommunikationsfluss zwischen dem oberen und mittleren Management zu gew hrleisten. Mehr Klarheit in Bezug auf die Stellenbeschreibung k nnte hilfreich sein. Die Voraussetzungen f r das Humankapital in Gruppen sollten berpr ft werden, um sicherzustellen, dass eine Gruppe aus einer ausreichenden Anzahl von Kollegen besteht. NTPC, Badarpur sollte mit den sich entwickelnden Fortschritten Schritt halten, um sich an die schnellere Konkurrenz anpassen zu k nnen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 6208510570
• ISBN13: 9786208510572
• Release Date: December 2024
• Publisher: Verlag Unser Wissen
• Length: 96 Pages
• Weight: 0.33 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 6.0" x 9.0"