Dieses Lehr- und Fallstudienbuch zeigt, wie Organisationen und Projekte funktionieren und wie sie gestaltet werden k nnen: Von der Aufbau- und Ablauforganisation ber die Organisationskultur bis hin zur Arbeit in Projektteams. Warum Unternehmen heute so unterschiedlich gestaltet sind, zeigt ein berblick ber die Organisationstheorien von der wissenschaftlichen Betriebsf hrung und ihrer aktuellen Bedeutung im digitalen Taylorismus bis zu aktuellen Managementkonzepten (z. B. Netzwerkorganisationen, Shared Service Centern, Selbstorganisation oder Change Management) und deren kritischen W rdigung.
Acht Fallstudien und zahlreiche Praxisbeispiele regen die Diskussion im Anwendungszusammenhang an und unterst tzten den Lernerfolg. Das Buch deckt vollst ndig die Anforderungen ab, die f r das Modul "Organisation und Projektmanagement" in Bachelor-Studieng ngen gestellt werden.
Die 4. Auflage wurde um diverse Inhalte zu neuen Managementkonzepten (u. a. agile Organisation, Rhetorik, Phasen sowie Nutzen und Problembereiche von Managementmoden) und um drei zus tzliche Fallstudien erweitert sowie umfassend aktualisiert und erg nzt.