Organisation 4.0: Mito-Konfigurationsmanagement: Masterplan Zur Prozessorientierten Organisation [German]

By Hartmut F. Binner

Wie Unternehmen die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, erfolgreich managen k nnen, beschreiben unz hlige Ratgeber.Dieses Buch stellt im Detail den Weg dorthin, das "Wie", in den Vordergrund. Der Autor verfolgt dabei einen ganzheitlichen, prozessorientierten Ansatz der Organisationsentwicklung.
In dem Buch wird der Weg von einer funktionsorientierten hin zu einer prozessorientierten Organisation detailliert und anhand von vielen Anwendungsbeispielen beschrieben. Der Autor stellt Modelle, Methoden, Vorgehensweisen und Tools f r die Umsetzung vor. Das MITO-Modell mit seinem Methoden-Tool als generischem Methodenbaukasten wird umfassend erl utert. Bezugspunkt f r das Changemanagement ist dabei nicht die vertikale, also hierarchische Organisationsstruktur, sondern, ausgehend von einer rollenbasierten Ordnungsstruktur, die horizontale Wertsch pfungskette. Erst aus dieser detaillierten rollenbasierten Beschreibung des End-to-End-Businessprozesseses ergeben sich die Prozessaufgaben und Prozessverantwortlichkeiten. Dies wiederum erm glicht eine hohe Datendurchg ngigkeit f r die Prozessdigitalisierung mit neuen Technologien wie Cloud Computing, Enterprise Mobility, Social Business, Big Data in der Organisation 4.0.
In dem Buch werden alle Fragen rund um das gemeinsame F hrungsverst ndnis in einer prozessorientierten Organisation besprochen. Auch der Aufbau einer gemeinsamen Wissens- und Lernplattform zur Qualifizierung von F hrungskr ften und Mitarbeitern wird behandelt. Wie lassen sich Prozesse systematisch beschreiben und im Rahmen eines ganzheitlichen Business Process Management (BPM) umsetzen? Wie k nnen funktionsorientierte Ver nderungs-, Anforderungs- und Auswirkungsanalysen durch prozessorientierte Analysen ersetzt werden? Wie l sst sich eine prozessorientierte Organisation evaluieren? Das Buch analysiert diese und weitere Fragen systematisch und detailliert und vermittelt F hrungskr ften nicht nur das notwendige Wissen, sondern auch die Methodenkompetenz, um Changemanagement-Prozesse umzusetzen.
Ob Mittelstand oder Gro unternehmen - das Buch richtet sich an alle F hrungskr fte in Unternehmen, die sich mit Changemanagement auseinandersetzen.

• Format: Hardcover
• Language: German
• ISBN: 3658206616
• ISBN13: 9783658206611
• Release Date: June 2018
• Publisher: Springer Vieweg
• Length: 599 Pages