Unter Open Space versteht man nach geltender Arbeitsst ttenrichtlinie offene und gro e B ror ume ab einer Fl che von 400 qm. Bei der Schaffung von Open Space in einem Change-Management-Prozess ist die Einbindung aller Mitarbeiter zur Akzeptanz des B rokonzeptes notwendig. Beispiele aus der Unternehmenspraxis bescheinigen dem Open Space Abbau von Hierarchien, schnelleren Informationsaustausch und h here Transparenz.