Onboardingprozesse. Auswirkungen auf das Personalmarketing [German]

By Nada Soukup

Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich F hrung und Personal - Personalf hrung, Note: 2,0, Hochschule RheinMain, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit thematisiert die Frage, welche Auswirkungen Onboarding Prozesse auf das Personalmarketing haben. Des Weiteren sollen dabei besonders Onboarding Prozesse, die bereits vor Arbeitsbeginn starten, beleuchtet werden. Integrationsma nahmen, die bereits nach Vertragsunterzeichnung und vor Arbeitsbeginn stattfinden, bezeichnet man als "Preboarding". Um die Leitfrage beantworten zu k nnen, wird zu Beginn genauer auf das Personalmarketing und dessen Ziele sowie Aktionsfelder eingegangen. Anschlie end wird Onboarding definiert. Erg nzend wird genauer auf Onboarding Prozesse vor und nach Arbeitsbeginn sowie auf Onboarding Ma nahmen eingegangen. Im Folgenden soll ein Praxisbeispiel herausgearbeitete Themen aufgreifen. Eine Zusammenfassendes Fazit im Hinblick auf die Leitfrage soll diese Arbeit abschlie en. Dar ber hinaus soll ein kurzer Zukunftsausblick bez glich des Themas Onboarding gegeben werden.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346215504
• ISBN13: 9783346215505
• Release Date: August 2020
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 20 Pages
• Weight: 0.09 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"