Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,3, Hochschule Fresenius Idstein, Sprache: Deutsch, Abstract: In der hiesigen Arbeit soll die Forschungsfrage beantwortet werden, welche Instrumente eingesetzt werden k?nnen, um neue Mitarbeiter besser in das Krankenhaus einf?hren und in ein vorhandenes Team integrieren zu k?nnen. Dazu wird zun?chst auf die aktuelle Personalsituation in deutschen Krankenh?usern eingegangen, bevor der demografische Wandel und die Bedeutung der Mitarbeiterintegration dargestellt werden sollen. Anschlie end erfolgen eine Begriffsdefinition des Onboardings, ein Aufzeigen der einzelnen Phasen des Onboardings und eine Beschreibung der Beweggr?nde f?r Integrationsprobleme neuer Mitarbeiter. Unter Einbezug der vorherigen Kapitel soll mithilfe des letzten Kapitels, welcher sich mit den m?glichen Onboarding-Instrumenten befasst, die Forschungsfrage beantwortet werden. Abschlie end folgt eine Zusammenfassung der Arbeit und ein Hinweis auf eventuelle weitere Forschungsaktivit?ten.
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