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Paperback Ökonomische Wirkungen eines Mindestlohnes in Deutschland [German] Book

ISBN: 3668155992

ISBN13: 9783668155992

Ökonomische Wirkungen eines Mindestlohnes in Deutschland [German]

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarkt?konomik, Note: 2,0, Universit?t Kassel (Institut f?r Volkswirtschaftslehre), Sprache: Deutsch, Abstract: In der wissenschaftlichen Diskussion um den Mindestlohn geht es seit Jahrzehnten um die Fragen, inwiefern der Mindestlohn hilft, das Ziel der finanziellen Absicherung zu erreichen und ob, beziehungsweise inwieweit, er dabei das sekund?re Ziel, die Besch?ftigungsquote, gef?hrdet. Diese Thematik soll Gegenstand der vorliegenden Arbeit sein. Mit der Einf?hrung eines gesetzlichen, fl?chendeckenden Mindestlohnes von 8,50 Euro in Deutschland am ersten Januar 2015 wurde ein gro es, mit zahlreichen sozialen und politischen Risiken verbundenes Experiment gestartet. Bislang gab es in Deutschland keine einheitliche gesetzliche Regelung f?r einen branchen?bergreifenden Mindestlohn. Verbindliche Mindestl?hne galten bis dato nur f?r einzelne Branchen. Gem? dem am 27. November 2013 unterzeichneten Koalitionsvertrag zwischen CSU und SPD sind die mit dem Mindestlohn geplagten Ziele im Vertrag klar definiert. Einerseits wird erwartet, dass vollzeitbesch?ftigte Personen ein Arbeitseinkommen haben sollen, das die Existenz absichert, andererseits wird auch hervorgehoben, dass eine hohe Besch?ftigung durch diese politische Neuregelung langfristig nicht gef?hrdet werden soll. Mindestlohnregelungen sind eine nicht unumstrittene politische Praxis. W?hrend Bef?rworter argumentieren, dass entsprechende Regelungen helfen w?rden, Ausbeutung am Arbeitsmarkt zu verhindern und den Lebensstandard der Arbeitnehmer mit Niedrigeinkommen zu heben, kritisieren die Gegner, dass gering qualifizierten Arbeitnehmern der Jobverlust drohe. Im ersten Teil dieser Seminararbeit werden zwei unterschiedliche theoretische Erkl?rungsmodelle herangezogen, um die unterschiedlichen empirischen Ergebnisse aus diversen Studien zur Wirkung eines Mindestlohnes theoretisch zu untermauern. Im zweiten Teil werden Erfahrungen mit Mindestlohnmodellen au

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