Liebe Leserin, jeder Beruf hat seine Geschichte: Die Handb cher zum Sekret rinnen-Be- ruf legen davon beredtes Zeugnis ab. Das Wissen, das heute von einer er- folgreichen Sekret rin verlangt wird, ist umfangreich und vielfaltig. Denn klar ist: Die modeme Sekret rin ist Office Managerin - sie, managt" Kom- munikation, Arbeitsabl ufe und Technik im B ro. Die reibungslose Abwicklung der Korrespondenz, die Organisation von Postein- und -ausgang, das F hren der Ablage, die Terminverwaltung f r den Chef und alles was dar ber hinaus zum B romanagement im engeren Sinne geh rt, ist f r sie selbstverst ndlich. Zus tzlich mu sie jedoch eine wachsende Vielfalt von weiteren Herausforderungen annehmen. Die zu- nehmende Zahl von Kommunikations- und Erfassungsmitteln (Telefax, Te- lex, PC etc.) will beherrscht sein, um die Informationsflut im Sekretariat bew ltigen zu k nnen. H ufig f llt der Sekret rin auch die Organisation von Tagungen zu oder sie mu , bedingt durch die zunehmende inner- und au ereurop ischen Kontakte vieler Firmen im Zuge der Verwirklichung des Europ ischen Binnenmarktes, in ein oder mehreren Fremdsprachen mit Gesch ftspartnern kommunizieren k nnen. Firmeninterne Schulungen erlauben es mir, Sekret rinnen in der Praxis zu erleben. Das ist wichtig, denn dieser abwechslungsreiche Beruf fordert von Jahr zu Jahr eine neue Ausrichtung. Das Ziel des Autorenteams mu te sein, die Wissensbereiche f r die Pr - lliK" ausf hrlich darzustellen. Dennoch fung zur "Gepr fte Sekret rin wollte das Team der jungen und aufstrebenden Leserin mehr bieten; vor al- lem die Begriffe aus dem Bereich der Wirtschaftskunde gehen ber das, reine" Pr fungswissen hinaus. Sie, liebe Leserin, sollten nicht z gern, in dem Handbuch "zu schm kern".
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