Cechy przyw?dcze są obecne w każdym z nas, ponieważ mamy potencjal, aby byc silnymi i wplywowymi liderami. Jeśli nasionko nie znajdzie odpowiedniego środowiska, pozostanie tylko z potencjalem, by stac się rośliną. Jeśli nasz potencjal nie zostanie wykorzystany to pozostaniemy na tym etapie przez cale życie. Nie wiem, czy jesteś zadowolony z życia, kt?re masz, osobiście pragnę czegoś więcej. Chcę się rozwijac osobiście, doskonalic się i byc profesjonalistą w swojej dziedzinie. Jeśli zgodzimy się, że każdy z nas ma ten potencjal, kt?ry teraz jest utajony to co tak bardzo r?żni lider?w od innych ludzi? Myślę, że r?żnica jest nie tyle zasadnicza, co wynika z otwartej i proaktywnej postawy, jaką ma lider. Lider nieustannie szuka pomysl?w, nowych, przydatnych rzeczy. To wlaśnie go wyr?żnia, umiejętnośc przyjęcia doktryny nowego, kt?rą wykorzystuje do pozytywnych cel?w w ramach cel?w organizacji, kt?rej przewodzi.
Malowany przeze mnie portret autentycznego lidera jest ni mniej ni więcej, tylko obrazem idealnego lidera, sumą cech, kt?re wedlug mnie powinien posiadac lider. Byc może ten ideal jest daleki od tego, co widzimy u naszych przyw?dc?w politycznych czy spolecznych, ale odkryjemy w nich wiele cech przedstawionych w tej książce. Liderzy to ludzie, kt?rzy przetrwali, wiedzą, jak nie dac się wyprzedzic, i nauczyli się robic rzeczy natychmiast, dobrze i z jakością. Nauczyli się postrzegac organizację, kt?rej przewodzą, jako ważną częśc swojego życia. Nie postrzegają siebie jako szef?w czy platnych menedżer?w, ale jako architekt?w, ludzi, kt?rzy ksztaltują przyszlośc dla siebie, czlonk?w swojego zespolu i organizacji.
Można by jeszcze wiele powiedziec i pozostawiam to tym, kt?rzy przeczytają tę książkę, aby odkryli po kolei przedstawione prawa i, czemu nie, odkryli siebie. Zachęcam cię do przeczytania tych praw i zapisania w notesie wartościowych rzeczy, kt?re tu znajdziesz, ponieważ przyw?dztwo zawsze zaczyna się od podstawowych wartości. Jeśli nie mamy zestawu wartości, w kt?re wierzymy i o kt?re walczymy, to nigdy nie zostaniemy liderami.
Wszystkie te prawa są dla mnie cenne, są esencją przyw?dztwa i mam nadzieję, że odbiją się w umyslach tych, kt?rzy chcą dowiedziec się więcej o liderach i przyw?dztwie. Im więcej będziemy chcieli się nauczyc, tym bardziej będzie rosla nasza sila oddzialywania. To proste i latwe, jeśli znajdziemy motywację, by studiowac i stosowac prawa przyw?dztwa tak często, jak tylko możemy.