Ocena wyników pracy pracowników od dawna budzi zainteresowanie wielu organizacji, w tym środowiska nauczycielskiego. Sukces programu oceny zależy jednak od skuteczności stosowanego systemu. Stworzylo to potrzebę przeprowadzenia badań empirycznych w celu ustalenia skuteczności systemu oceny wyników pracy. Ocena wyników pracy nauczycieli na podstawie egzaminów krajowych nie jest wystarczająca, ponieważ istnieją zmienne zaklócające, które wplywają na wyniki. Niniejsza książka zawiera analizę skuteczności systemu oceny wyników pracy nauczycieli w szkolach średnich. Zawiera doglębną ocenę systemu oceny wyników, wyzwań pojawiających się podczas oceny nauczycieli, możliwości zastosowania systemu oceny wyników w szkolach średnich oraz skuteczności systemu oceny wyników wśród nauczycieli szkól średnich. Książka ta jest szczególnie przydatna dla decydentów i interesariuszy w sektorze edukacji, ponieważ rzuca światlo na skutecznośc systemu oceny wyników nauczycieli w szkolach średnich. Wskazuje również na kluczowe slabe punkty systemu i zawiera sugestie dotyczące tego, jak można go uczynic bardziej skutecznym.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $20. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.