O processo de desenvolvimento do plano de formação de uma empresa [Portuguese]

By Kodo Epse N'Zi Ediba Marie- Laure

O objectivo da forma??o cont?nua ? melhorar as compet?ncias dos trabalhadores, a fim de tornar a empresa mais competitiva. Hoje em dia, ? essencial para qualquer estrutura que esteja constantemente a enfrentar a concorr?ncia e a mudan?a tecnol?gica. A pr?tica da fase de an?lise das necessidades de forma??o ? ainda inexistente em algumas empresas estatais, que n?o disp?em de m?todos ou ferramentas nesta ?rea. O presente estudo ? uma an?lise descritiva da implementa??o da fase de an?lise das necessidades de forma??o durante o processo de desenvolvimento do plano de forma??o do Gabinete Nacional de Estudos T?cnicos e Desenvolvimento (NBSD). Os resultados obtidos a partir de um question?rio mostram pontos fracos a serem corrigidos. Os resultados obtidos a partir de um question?rio mostram que existem pontos fracos a serem corrigidos, particularmente na implementa??o do processo de desenvolvimento do plano de forma??o, especificamente na identifica??o das necessidades de forma??o e na an?lise das necessidades de forma??o. Para que o processo de desenvolvimento do plano de forma??o seja eficaz, a direc??o da NADO deve partilhar com o Departamento de Recursos Humanos (DRH) a vontade de dar a conhecer a todo o pessoal as ferramentas de identifica??o das necessidades de forma??o.

• Format: Paperback
• Language: Portuguese
• ISBN: 6204147307
• ISBN13: 9786204147307
• Release Date: October 2021
• Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento
• Length: 80 Pages
• Weight: 0.28 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 6.0" x 9.0"