"Se eu quiser acompanhar com sucesso um ser em dire o a um determinado objetivo, tenho de o procurar onde ele est e come ar por a , mesmo a . Aqueles que n o conseguem fazer isto enganam-se a si pr prios se pensam que podem ajudar os outros. Para ajudar um ser, tenho certamente de compreender mais do que ele, mas primeiro tenho de compreender o que ele compreende. Se n o o conseguir, de nada serve ser mais capaz ou mais conhecedor do que ele. Se quero sobretudo mostrar o que sei, porque sou orgulhoso e procuro ser admirado pelo outro e n o para o ajudar. Todo o apoio come a com a humildade perante aquele que quero acompanhar e, por isso, tenho de compreender que ajudar n o significa querer dominar algo, mas querer servir. Se n o conseguir fazer isso, n o posso ajudar o outro". Kierkegaard. Que coaching, que perguntas posso fazer a um coachee para revelar o seu potencial mal orientado se n o o for buscar onde ele est ? Que movimento apropriado se eu n o me puser em movimento para o ir buscar exatamente onde ele est ? Gra as a esta cortesia, posso ajudar a outra pessoa e o seu corpo acompanhar a integra o da mudan a desejada no momento certo.
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