Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Hochschule Ludwigshafen am Rhein (Internationales Personalmanagement und Organisation), Veranstaltung: Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Vorwort Die Begriffe Outdoor und Erlebnisp?dagogik begegneten mir zum ersten Mal w?hrend meiner T?tigkeit als Assistentin bei REMUS COACH. Das Lernen im Outdoor-Training funktioniert mit der Umsetzung direkt vor Ort. Als Assistentin habe ich Outdoor-Seminare begleitet und viele begeisterte Teilnehmer-Feedbacks aufnehmen k?nnen: "In so kurzer Zeit habe ich noch nie soviel gelernt." "Hier habe ich erfahren, was ich leisten kann." "Ich bin erstaunt, dass ich meine Grenzen ?berwinden konnte." Die neuen Erkenntnisse, die ich bei der Begleitung von Outdoor-Seminaren gewann, begeisterten mich und veranlassten mich zu einer intensiveren Recherche zum Thema Outdoor. Bei meiner n?heren Auseinandersetzung mit dem Outdoor-Konzept verst?rkte sich der Eindruck, dass Outdoor-Trainings eine sehr wertvolle und effektive Unterst?tzung f?r verschiedene Zielgruppen bieten k?nnen. In den folgenden Kapiteln werden erlebnisp?dagogische Trainings definiert und erl?utert. Neben den Chancen und Risiken werden auch der Nutzen und der m?gliche Erfolg von Outdoor-Seminaren in der Personalentwicklung n?her beschrieben. [...]
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