Le XXIe si cle marque une diff renciation accentu e des organisations analys es sous divers aspects. C'est une p riode de cr ation d'organisations modernes qui, partir de leurs propres objectifs, se basent sur leur fonctionnement moderne sur les march s nationaux et trangers. Le travail des organisations, r alis dans le cadre des principes de la gestion moderne et des affaires contemporaines, s'impose aujourd'hui comme la base d'une reproduction largie et de flux dans la soci t . Dans ce sens, la signification des sujets qui sont trait s dans le travail est utile, objective et d'un grand int r t pour les gestionnaires de diff rents niveaux, afin d'obtenir un avantage concurrentiel.Le document pr sente une sublimation du comportement des organisations dans la R publique de Mac doine et la fa on dont elles sont confront es la concurrence. L' laboration des questions li es l'avantage concurrentiel fournit une orientation sur la fa on dont les organisations peuvent atteindre leurs objectifs.
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