Nouveaux scénarios pour le recrutement et la sélection [French]

By Armando Ortiz

L'objectif de cette recherche est de d couvrir de nouveaux sc narios pour les processus de recrutement et de s lection, en se basant sur le fait que ces deux processus sont tr s importants pour le succ s d'une entreprise, car c'est l que sont choisis les meilleurs candidats pour rejoindre l'organisation, et qu'ils aident l'organisation atteindre une meilleure croissance, ainsi qu'un changement et un d veloppement organisationnels durables. Nous nous concentrerons sur l'explication d'une nouvelle m thode, qui sert d'outil principal pour d velopper ces processus, appel e "m thode ADIZES", d velopp e par le Dr Ishak Adizes (Institut Adizes) et mise en oeuvre par l'Universit de Californie (UCLA, 2000). La technique que cette m thode nous enseigne est bas e sur la d couverte des comp tences, caract ristiques, attitudes, aptitudes, connaissances et capacit s que poss dent les candidats un poste dans une organisation, et qui permettent aux responsables du recrutement et de la s lection des entreprises de prendre de meilleures d cisions pour d terminer quels sont les meilleurs candidats pour occuper un poste au sein de l'organisation.

• Format: Paperback
• Language: French
• ISBN: 6206263711
• ISBN13: 9786206263715
• Release Date: July 2023
• Publisher: Editions Notre Savoir
• Length: 52 Pages
• Weight: 0.20 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 6.0" x 9.0"