A principal preocupa o dos nossos consultores tem sido sempre a de prestar o melhor aconselhamento poss vel aos quadros superiores para melhorar a efic cia da sua tomada de decis es.Uma vez que a responsabilidade colectiva, toda a equipa respons vel pelos resultados.Desde Plat o, que deu uma estrutura intelig vel gest o da cidade, esta preocupa o ainda mais premente no contexto actual.Este livro, ao contr rio de outros, adopta uma abordagem bastante original, baseada na psicoterapia aplicada s organiza es.Pretende ser uma s ntese realista, um meio-termo entre as v rias tenta es de m ltiplos modos de governa o, embora o sistema democr tico seja o mais privilegiado face s realidades regionais e etnol gicas espec ficas.Em suma, cada dirigente de uma organiza o encontrar um ou dois conselhos teis para a sua dif cil tarefa.
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