A administra??o escolar tem vindo a dedicar-se ao longo do tempo: - Recrutar, motivar e desenvolver o pessoal exigido pela organiza??o - Ajudar a criar um clima de trabalho saud?vel e uma estrutura organizacional apropriada para promover o m?ximo empenho e esfor?o - Assegurar que as capacidades e compet?ncias possu?das pelas pessoas s?o utilizadas ao m?ximo na prossecu??o dos objectivos organizacionais da escola - Assegurar que a organiza??o cumpre as suas obriga??es legais, sociais e morais tanto para com os funcion?rios como para com outras pessoas (incluindo o p?blico em geral) afectadas pelas actividades da organiza??o. - Estabelecer a necessidade de pessoal, recrutamento e selec??o, induzir, manter e supervisionar o pessoal.
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