Das Ziel dieses Buches ist es, F hrung auf der Grundlage menschlicher Werte zu untersuchen. Dazu werden wir Kenntnisse ber Coaching, NLP und Leadership als grundlegende Werkzeuge verwenden. Die gr ere Vision besteht darin, diese Studie zu nutzen, um ber die M glichkeit zu reflektieren, pers nliche und berufliche Erf llung zu erfahren. Um dies zu erreichen, werden wir Konzepte einer systemischen Vision und ihrer Beziehung zu F hrung und Personalmanagement entwickeln, wir werden Konzepte von Coaching, NLP, F hrung und menschlicher Verwirklichung entwickeln, und wir werden tiefer in die Beziehung zwischen F hrung und menschlichen Werten eindringen und Selbstverantwortung, Exzellenz, das Streben nach pers nlicher und beruflicher Qualit t, Selbsterkenntnis, emotionale Intelligenz, multiple Intelligenzen, Spiritualit t und pers nliche und berufliche Verwirklichung ansprechen. Wir kommen zu dem Schluss, dass es m glich ist, durch die Entwicklung pers nlicher und beruflicher F hrungsqualit ten ein sinnerf llteres Leben zu f hren, und dass es m glich ist, ethischere Werte und eine menschliche Gesellschaft zu kultivieren, die auf Entfaltung ausgerichtet ist.
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