To nie jest poradnik.
To zbi r temat w, kt re liderzy zespol w powinni poruszyc - zanim konflikty, niedopowiedzenia i domysly zrobią to za nich.
Kontrakt 5R to praktyczne, ale nieproste narzędzie do pracy zespolowej. Pomaga ulożyc wsp lpracę wok l pięciu filar w: Relacji, R l, Regul, Rozwoju i Rezultat w. Nie znajdziesz tu gotowych formul ani zlotych recept. Znajdziesz za to pytania, kt rych często nikt nie zadaje - a kt re mogą zmienic spos b, w jaki pracujecie razem.
Napisany z myślą o liderach, kt rzy:
mają dośc niejasnych oczekiwań i rozm w "między wierszami",
chcą tworzyc zespoly dojrzalsze, a nie tylko "wydajniejsze",
szukają metody, kt ra pomaga budowac wsp lne zasady, nie narzucac ich z g ry.
(NIE)PORADNIK nie m wi ci, jak masz zarządzac.
Pokazuje, gdzie możesz zacząc budowac prawdziwe porozumienie - zanim zesp l się pokl ci.
To lektura do zaznaczania, omawiania i wracania - bo dobra wsp lpraca to nie przypadek. To kontrakt. I proces.