Nicht die Ursachen stehen im Vordergrund, sondern die LÖSUNG! [German]
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Die Unternehmenskultur und das qualitative Wachstum sind in den kommenden Jahren die Herausforderung schlechthin. Sowohl f r Klein- und Mittelbetriebe als auch f r globale Unternehmen. Wer gerne arbeitet - arbeitet gut - arbeitet engagiert - arbeitet l sungsorientiert Freuen Sie sich auf das Durchbl ttern des Buches. Neben systemischen Aspekten in der l sungsorientierten Gespr chsf hrung, in der F hrungsarbeit, und auch in der Unternehmenskultur werden Themen angesprochen, die im Alltag eines jeden Lebens, sei es privat oder beruflich, auftreten. Das Ziel ist, Ihnen Einblicke in gewinnbringende Dynamiken (z.B. bei der Konfliktl sung) aufzuzeigen, die f r klare Positionen und stimmige Profilierungsm glichkeiten sorgen k nnen. Aus meiner langj hrigen Berufserfahrung (mehr als 20 Jahre) als Coach und Gesch ftsf hrerin von kl-beratung I coaching I training e.U. m chte ich Ihnen das Thema ans Herz legen, denn je mehr Bedeutung dem systemischen "Denken + Sprechen" bzw. dem systemischen Gestalten der Unternehmenskultur beigemessen wird, desto besser entwickeln sich Pers nlichkeit, Integrit t, Kreativit t, Arbeitsleistung, Visionen - und vor allem Ihr langfristiger Unternehmenserfolg
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