Liebe New-Work und Deep-Work Familie, da Sie dieses Buch in der Hand halten, attestiere ich Ihnen, dass Sie den Faktor Zeit als W hrung anerkennen. Aber was ist Zeit und was unterscheidet erfolgreiche Menschen von weniger erfolgreichen Menschen? In jedem Unternehmen ist klar geregelt, wie man Parkgeb hren einzureichen hat, wie man Porto einsparen kann, wie man Urlaub beantragt, von wann bis wann man arbeiten muss und wo man in der Hierarchie angeordnet ist. Gleichzeitig habe ich noch kein Unternehmen interviewen d rfen, in dem es klare Regeln und Verhaltensweisen f r die W hrung Zeit gibt. 100 E-Mails t glich, Anrufe, die einen aus der konzentrierten Excel herausrei en, vier Meetings am Tag, bei denen die H lfte zu sp t kommt und jeder am Ende nicht wei , wer was zu tun hat. Kommt Ihnen das bekannt vor? Sie lesen die Geschichte von Michael Ma berg. Herr Ma berg ist 54 Jahre alt, als alleiniger Gesch ftsf hrer t tig, arbeitet 65 Stunden die Woche und sein Leben definiert sich prim r durch seinen beruflichen Erfolg. Vor sechs Monaten hat ihn seine Frau verlassen, seine zwei Kinder leben bei seiner Exfrau, seine k rperliche Fitness ist stark eingeschr nkt, die Ern hrung suboptimal und seine Wochenenden verbringt er am liebsten alleine vor dem Fernseher beim Fu ballgucken. Begleiten Sie Herrn Ma berg und seinen Coach Thomas Th le bei seiner einj hrigen Wandlung zum Zeit-Million r, bei der Integration von Deep Work in seinem Unternehmen und bei der Schaffung einer New Work Unternehmenskultur.
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