Dieses Buch ist das Ergebnis einer Forschung ?ber Neuroleadership, aus dem Verst?ndnis der grundlegenden Motivationen des F?hrers, in der Suche nach einer strategischen Denkweise der Lage, das Verhalten der menschlichen Talente zu verstehen, ein Management von "I" als erfolgreicher Manager zu entwickeln, die die kognitiven, Verhaltens-, spirituellen Aspekte des Seins, die ein komplexes Feld von psychologischen, sozialen, Arbeit Einheiten, im Einklang mit der offenen und globalen Dynamik der zeitgen?ssischen organisatorischen Systeme darstellt versteht.
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