Neue Szenarien für die Rekrutierung und Auswahl [German]

By Armando Ortiz

Ziel dieser Forschungsarbeit ist es, neue Szenarien f r Einstellungs- und Auswahlprozesse zu entwickeln, da diese beiden Prozesse f r den Erfolg eines Unternehmens von gro er Bedeutung sind, da hier die besten Kandidaten f r das Unternehmen ausgew hlt werden und dem Unternehmen helfen, ein besseres Wachstum sowie eine nachhaltige organisatorische Ver nderung und Entwicklung zu erreichen. Wir werden uns darauf konzentrieren, eine neue Methode zu erl utern, die als prim res Instrument zur Entwicklung dieser Prozesse dient, und zwar die "ADIZES-Methode", die von Dr. Ishak Adizes (Adizes-Institut) entwickelt und von der University of California (UCLA, 2000) umgesetzt wurde. Die Technik, die uns diese Methode lehrt, basiert auf der Entdeckung der F higkeiten, Merkmale, Einstellungen, Neigungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die die Kandidaten f r eine Stelle in einem Unternehmen besitzen und die es dem Personal- und Auswahlmanager der Unternehmen erm glichen, bessere Entscheidungen zu treffen, um zu bestimmen, wer die besten Kandidaten f r eine Stelle im Unternehmen sind.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 6206263703
• ISBN13: 9786206263708
• Release Date: July 2023
• Publisher: Verlag Unser Wissen
• Length: 52 Pages
• Weight: 0.20 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 6.0" x 9.0"