Nachhaltiges Human Resources Management: Personalprozesse oekonomisch, sozial und oekologisch gestalten [German]

By Ulrike Emma Meissner and Meissner

Nachhaltiges Handeln gewinnt vor allem durch den Klimawandel stark an Bedeutung. Das Human Resources Management bernimmt in diesem Zusammenhang die Verantwortung, Personalprozesse so zu gestalten, dass eine Win-win-Situation f r Unternehmen, Arbeitnehmende und die Umwelt generiert wird. Diese Studie stellt den Menschen in das Zentrum des betrieblichen Handelns. Auf dieser Basis werden Personalprozesse nach konomischen, sozialen und kologischen Faktoren untersucht. Kosten- und Nutzenanalysen zeigen den Mehrwert dieser neu ausgerichteten prozessorientierten Personalfunktionen auf und regen zu pragmatischen Ver nderungen an. Als Ergebnis wird ein innovatives Konzept vorgestellt, das f r die nachhaltige Gestaltung operativer Personalmanagementprozesse in der betrieblichen Praxis anwendbar ist.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 363186728X
• ISBN13: 9783631867280
• Release Date: November 2021
• Publisher: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W
• Length: 220 Pages
• Weight: 0.59 lbs.
• Dimensions: 0.5" x 5.8" x 8.3"