Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensf?hrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Fachhochschule des Mittelstands, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Studienarbeit wurden die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung im sozialen Arbeitsfeld einer Kita verkn?pft und dargestellt. Digitalisierung findet sich im Jahr 2022 mit unterschiedlichem Reifegrad in s?mtlichen Lebensbereichen von uns wieder. Fast jeder besitzt ein Handy und nutzt andere digitale Ger?te t?glich. Vorg?nge des t?glichen Lebens, die fr?her analog ausgef?hrt wurden, sind mittlerweile fast nur noch digital durchzuf?hren, wie beispielsweise das Vereinbaren eines Termins oder ganz aktuell: der digitale Impfnachweis. Vor allem f?r Unternehmen spielt Digitalisierung heutzutage eine gro e Rolle, denn sie bietet Chancen einer effizienteren Arbeitsweise und eines h?heren Profits. Unternehmen tragen aber auch die Verantwortung der Nachhaltigkeit und so bleibt dabei die Frage offen: Kann die digitale Revolution zur Erf?llung der Ziele nachhaltiger Unternehmensf?hrung beitragen? Als die Digitalisierung in Unternehmen vor rund 25 Jahren startete, hatte man in erster Linie ?kologische Vorteile gesehen. Doch auch ?konomische und soziale Gesichtspunkte nahmen immer mehr Einfluss. Heutzutage werden alle drei Bereiche ?bergreifend ber?cksichtigt und ein 3-S?ulen-Modell entstand, das Nachhaltigkeit st?tzt. In Dienstleistungsunternehmen wie Kindertageseinrichtungen ist Digitalisierung hingegen noch nicht so weit fortgeschritten wie in anderen Branchen. Kinder brauchen viel Bewegung und daher k?nnte man davon ausgehen, dass die Nutzung von digitalen Medien f?r sie unwichtig ist. Deshalb scheint es nicht n?tig zu sein, Digitalisierung in Kitas auszubauen.
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