Multidisziplinäre Einführung in Human- und Gesellschaftswissenschaften [German]

By Burkhard Schr Ter and Burkhard Schroter

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,3, Hochschule Koblenz (ehem. FH Koblenz), Sprache: Deutsch, Abstract: Den Beruf als Berufung, einen gesicherten Arbeitsplatz, Vollbesch ftigung, bezahlten Urlaub, tariflich gesicherte Lohnerh hungen, K ndigungsschutz, geregelte Arbeitszeiten, eine Arbeitgeber und Arbeitnehmer zufrieden stellende Bezahlung, eine gesicherte Rente und noch einiges mehr sind Vorstellungen f r einen angestrebten Erwerbsverlauf, wie er als Idealfall oft favorisiert wird. Die Frage stellt sich, ob dies in der heutigen Zeit berhaupt noch realisierbar ist oder gewollt wird. Ist es objektiv machbar, oder m ssen diese Vorstellungen als berholt angesehen werden und nach neuen, flexibleren Modellen gesucht und diese angewendet werden? In der vorliegenden Arbeit wird versucht, darauf eine Antwort zu finden. 1. EINLEITENDE GEDANKEN 3 2. ASPEKTE DER ERWERBST TIGKEIT 3 2.1. VERBINDUNGEN ZWISCHEN RELIGION UND ERWERBST TIGKEIT NACH MAX WEBER 3 2.2. ARBEITSZEITERH HUNG OHNE LOHNAUSGLEICH - PRO UND CONTRA 6 2.3. AUSSICHTEN EINER R CKKEHR ZUR VOLLBESCH FTIGUNG 9 2.4. VERBINDUNG VON BERUFSARBEIT MIT DER PERS NLICHEN IDENTIT T 13 3. PERS NLICHE ABSCHLUSSGEDANKEN 15 4. Quellenverzeichnis 17

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3638768783
• ISBN13: 9783638768788
• Release Date: August 2007
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 24 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"