Die vorliegende Untersuchung entstand im Rahmen des Vor- habens "Entwicklung und Validierung von Planungshilfen f r die Weiterbildungsentwicklungsplanung". Es wurde mit Mitteln des Bundesministers f r Bildung und Wissen- schaft und des Kultusministers Nordrhein-Westfalen ge- f rdert. Die Untersuchung wurde am Institut f r Bil- dungs-Betriebs lehre am Forschungs- und Entwicklungszen- trum f r objektivierte Lehr- und Lernverfahren GmbH (FEoLL), Paderborn, durchgef hrt. Der Direktor des Instituts f r Bildungs-Betriebslehre, Privatdozent Dr.Dr. G.E. Ortner, hat diese Arbeit ange- regt und betreut. Herr o. Univ. Professor Dr. F. V lkl, Institut f r Psychologie der Universit t f r Bildungs- wissenschaften, Klagenfurt, gab mir in zahlreichen Ge- spr chen viele wertvolle Hinweise. Herr Dr. R. Hampel, Arnold-Bergstraesser-Institut, Freiburg i.Br. und Herr Dr. J. St ckler, Institut f r Psychologie der Uni- versit t f r Bildungswissenschaften, Klagenfurt, standen mir bei statistischen Fragen zur Seite. Herr Dipl.-Math. E. Hilbig, Rechenzentrum des Landesforschungszentrurns FEoLL, Paderborn, f hrte die Rechenarbeiten durch. Frau stud. paed. A. Kleffner und Frau stud. paed. A. Ram- mes halfen mir, die Barrieren bei der Literaturbeschaf- fung zu berwinden. Frau R. Zinkh fer und Frau B. Bialas brachten Text, Tabellen und Abbildungen in die vorlie- gende Form. Frau M.-L. Kleine, Psychologin der Z richer Schule und Herr Budrich, Leske Verlag + Budrich GmbH, haben die Ver ffentlichung erm glicht. Ihnen allen danke ich ganz herzlich.
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