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Paperback Motivation von Mitarbeitern im Homeoffice. Einfluss von Führungskräften [German] Book

ISBN: 334689259X

ISBN13: 9783346892591

Motivation von Mitarbeitern im Homeoffice. Einfluss von Führungskräften [German]

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich F hrung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule f r Oekonomie & Management gemeinn tzige GmbH, Hochschulleitung Essen fr her Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die bergreifende Forschungsfrage, die in dieser Seminararbeit behandelt wird, lautet wie folgt: Welche unterst tzenden Ma nahmen eines Vorgesetzten tragen zur Motivation der Mitarbeiter im Homeoffice bei und wie k nnen diese Ma nahmen aussehen? Die sich daraus ergebenden Fragen lauten wie folgt: "Welche Ma nahmen des Vorgesetzten unterst tzen die MA im Homeoffice?" "Welche Elemente motivieren die MA im Homeoffice?" und "Was bewirkt eine erh hte Motivation im HO?" Innerhalb dieses Rahmens werden die Rollen, die Manager spielen, und die Auswirkungen, die verschiedene Arten von Messgr en auf das Motivationsniveau der Mitarbeiter haben, die Hauptschwer-punkte der nachfolgenden Forschung sein. Die F hrungskr fte stehen vor einer Reihe von Herausforderungen, von denen eine darin besteht, sicherzustellen, dass die Mitarbeiter, die von zu Hause aus arbeiten, das gleiche oder sogar ein h heres Produktivit tsniveau erreichen, damit das Unternehmen trotz der durch die Wirtschaft auferlegten Einschr nkungen weiterhin auf dem Markt t tig sein kann. Aus diesem Grund werden die Motivationsvariablen sowohl in der Theorie als auch in der Praxis ber cksichtigt, um die Wirksamkeit und Anwendbarkeit der verschiedenen m glichen Unterst tzungsma nahmen, die der Vorgesetzte anbieten kann, zu untersuchen. Dar ber hinaus ist es wichtig, sich Gedanken dar ber zu machen, welche Auswirkungen die F rderung der Motivation eines Mitarbeiters im Homeoffice hat und wie eine F hrungskraft daf r sorgen kann, dass diese Motivation erhalten bleibt. Mit Hilfe der anschlie enden qualitativen Forschung soll der Einfluss des Managements und der Abl ufe auf die Motivation der Mitarbeiter untersucht und bewertet werden.

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