Motivation von Leiharbeitnehmern: Probleme und Lösungsmöglichkeiten [German]

By Marco Eichenberg

Diplomarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,3, Universit?t Kassel (Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: In den Industrienationen der Welt zu denen zweifelsfrei auch Deutschland z?hlt, hat die Leiharbeit - die oft auch als "Zeitarbeit", "Arbeitnehmer?berlassung" oder "Personalleasing" - bezeichnet wird, in den vergangenen Jahren verst?rkt an Bedeutung gewonnen. Zeitarbeit ist dabei keine Modeerscheinung, in Deutschland existiert diese Besch?ftigungsform in ihrer jetzigen Auspr?gung bereits seit den 1960er Jahren. Durch verschiedene Deregulierungsma nahmen des Gesetzgebers ist die Zeitarbeit seit dem 01.01.2004 an keine zeitlichen Restriktionen mehr gebunden. Aus diesem Grund und weil die Nachfrage nach flexiblen Arbeitnehmern durch die Unternehmen stets angestiegen ist, legte sie bis Mitte/Ende 2008 ein rasantes Wachstum hin. W?hrend der globalen Finanz- und Wirtschaftskrise der Jahre 2008 und 2009 hat allerdings im Besonderen der Zeitarbeitssektor einen sp?rbaren R?ckgang der Auftrags- und Ertragslage zu verzeichnen gehabt. Zeitarbeit wird nicht nur als effizientes Instrument zur Probleml?sung bei Personalengp?ssen von Unternehmen eingesetzt, sondern wurde auch als arbeitsmarktpolitisches Instrument zur Schaffung von Arbeitspl?tzen von der Politik erkannt. Mitte 2010 waren schon wieder ?ber zwei Prozent aller sozialversicherungspflichtigen Besch?ftigungsverh?ltnisse in Deutschland im Zeitarbeitssektor angesiedelt. Zeitarbeit wird von den Bewerbern oft als Sprungbrett in ein festes, bzw. unbefristetes Arbeitsverh?ltnis gew?hlt. Es gibt sogar empirische Befunde, dass Zeitarbeit als berufliche und betriebliche Aufstiegsleiter genutzt werden kann. Dennoch ist diese Besch?ftigungsform oftmals mit einem negativen Beigeschmack behaftet. Das hei t im Zusammenhang mit dem Begriff "Zeitarbeit" kommen bei vielen Menschen negative Assoziationen auf. Diese m?glichen Vorurteile k?nn

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656062404
• ISBN13: 9783656062400
• Release Date: December 2011
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 92 Pages
• Weight: 0.29 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"