Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Unternehmensf?hrung, Management, Organisation, Note: 1.0, Sprache: Deutsch, Abstract: Motivation ist eine wesentliche Grundlage menschlichen Handelns und daher gerade aus Sicht der Unternehmensf?hrung besonders wichtig. Wenn man verstehen will, warum manche Menschen besonders engagiert sind und H?chstleistungen erbringen, andere jedoch nicht, so muss man sich mit ihrer Motivation und den M?glichkeiten zur Beeinflussung dieser Motivation auseinandersetzen. Im Rahmen dieser Arbeit werden ausgew?hlte Motivationstheorien beschrieben. Diese stellen theoretische Aussagesysteme dar. Sie versuchen, beobachtbares Verhalten zu erkl?ren und unterst?tzen den Gestaltungsprozess bestimmter Systeme. Insofern lassen Motivationstheorien auch Implikationen f?r die im Rahmen dieser Arbeit wichtigen Anreize und Anreizsysteme zu. Motivationstheorien k?nnen in Inhalts- und Prozesstheorien eingeteilt werden. Es ist im Rahmen dieser Arbeit nicht m?glich, alle f?r die Gestaltung von Anreizen und von Anreizsystemen relevanten Theorien zu beschreiben.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $15. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.