O estudo das rela es entre a motiva o e o n vel de desempenho dos colaboradores fundamental para qualquer organiza o. O estudo analisou as pr ticas de motiva o utilizadas na Escola Polit cnica de Eldoret, os fatores que afetam o desempenho dos colaboradores na Escola Polit cnica de Eldoret e a rela o entre a motiva o e o desempenho dos colaboradores. O estudo utilizou uma estrat gia de estudo de caso, tendo como objeto a Escola Polit cnica de Eldoret, e um desenho de investiga o explicativo. Para atingir os objetivos definidos, o estudo recorreu a uma amostragem aleat ria estratificada na sele o da amostra, agrupando os colaboradores de acordo com os n veis de gest o. Posteriormente, foi aplicada uma amostragem aleat ria simples para selecionar os inquiridos. Foi selecionada uma amostra de 30 inquiridos, composta por funcion rios da Eldoret Polytechnic. O estudo revelou que a Eldoret Polytechnic motiva os seus funcion rios de v rias formas, incluindo: concess o de benef cios adicionais, pagamento de b nus a bons trabalhadores, incutir um sentido de responsabilidade, promo o de trabalhadores consistentemente bons e tratamento equitativo dos trabalhadores. No entanto, o estudo revelou tamb m que a Eldoret Polytechnic n o utiliza ferramentas de motiva o, incluindo: remunera o, forma o, envolvimento dos funcion rios
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