Motivação do pessoal e satisfação no trabalho [Portuguese]

By Victor Ndum

Este estudo teve como objectivo determinar a motiva o do pessoal e a satisfa o no trabalho entre o pessoal j nior da Universidade de Tecnologia de Cross River (CRUTECH), no Estado de Cross River. Foram colocadas cinco quest es de investiga o que foram posteriormente transformadas em cinco hip teses de investiga o, formuladas para orientar este estudo. Foi elaborado e utilizado para a recolha de dados um question rio sobre a motiva o do pessoal e a satisfa o no trabalho. A an lise de correla o do momento do produto de Pearson e a an lise independente do teste t foram utilizadas para testar as hip teses. No entanto, a partir dos resultados, verificou-se que o bem-estar do pessoal e a tomada de decis es participativa est o significativamente relacionados com a satisfa o no trabalho, o pacote salarial teve uma influ ncia significativa na satisfa o no trabalho, ou seja, um sal rio elevado teve mais influ ncia na satisfa o no trabalho do que um sal rio baixo; a promo o do pessoal teve uma influ ncia significativa na satisfa o no trabalho e, por ltimo, a forma o do pessoal n o tem influ ncia na satisfa o no trabalho. Com base nestas conclus es, foram feitas recomenda es teis s autoridades universit rias, ao governo e a todas as partes interessadas no sector da educa o.

• Format: Paperback
• Language: Portuguese
• ISBN: 620599738X
• ISBN13: 9786205997383
• Release Date: May 2023
• Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento
• Length: 104 Pages
• Weight: 0.36 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 6.0" x 9.0"