1. Prolog 2. Definition und Entstehung von Burnout 2.1 Das transaktuelle Stressmodell von Richard Lazarus 3. H ufigkeitsverteilung Burnout 4. M glichkeiten und Grenzen von Burnout 4.1. Innerbetriebliche Pr vention 4.1.1. Weiterbildung 4.1.2. Entspannung und Stressmanagement 4.1.3. Zeitmanagement 4.1.4. Verbesserung der Organisation der Arbeit 4.1.5. Arbeitszeiten 4.2. Pers nliche- individuelle Pr ventionen 6. Beispiel aus der Praxis einer Pflegehelferin 6.1Pr ventionsma nahme Weiterbildung 7. Fazit 8. Literatur- und Quellenverzeichnis
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