Die deutschen Theater befinden sich im Umbruch: In der Kritik stehen die veralteten Strukturen und die steile Hierarchie (Intendanten-Modell), die schlechten Arbeitsbedingungen und die berproduktion. Das vorliegende Essential ist der Versuch, in knapper Form das Modell eines modernen Theatermanagements zu skizzieren, dass auf ethischen Ma st ben, Reformen, Diversit t und Nachhaltigkeit beruht, mit dem Ziel das Theater ins Zentrum der Gesellschaft zu f hren. Das Theater wird als k nstlerisches Multi-Funktions-Unternehmen und Lernende Organisation begriffen, mit der zuk nftigen Einbindung aller Stakeholder und der Integration ethischer und moderner Diskurse.
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