Das Buch beleuchtet die Auswirkungen des Einsatzes von K nstlicher Intelligenz in der Personalf hrung. Es beschreibt die Potenziale, die KI in diesem Bereich bietet, und weist auf die Gefahren und Risiken hin. Dazu werden KI-Technologien und moderne F hrungstheorien und -modelle kurz erkl rt und es wird vermittelt, wie beide sich gegenseitig beeinflussen. Die Autoren geben umfangreiche Handlungsempfehlungen f r Unternehmen und F hrungskr fte sowie viele praktische Hinweise zur erfolgreichen Integration von KI in die Personalf hrung. Aktuelle Praxisbeispiele aus Asien sowie Nordamerika illustrieren die Ausf hrungen.
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