La necesidad de abordar este tema, se debe a que la Cooperativa de Ahorro y Cr dito Sembrando un Nuevo Pa s, no cuenta con un Modelo de Gesti n de Talento Humano que facilite informaci n oportuna para que se pueda tomar las mejores decisiones dentro del proceso administrativo; su importancia radica en que se va a dotar de una herramienta administrativa para mejorar su crecimiento y los roles de cada funcionario dentro de la instituci n, con el prop sito de dar especial nfasis a la Responsabilidad Social.
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