A atual evolu o demogr fica do envelhecimento da popula o do Qu nia real a uma procura crescente de regimes de pens es em todos os setores de emprego. Tal como no Qu nia, em todo o mundo t m sido implementadas reformas das pens es para travar esta tend ncia demogr fica, uma vez que esta amea a a sustentabilidade da economia do pa s. As leis que atualmente regem o setor das pens es n o incentivam a cria o obrigat ria de planos de pens es por parte de empresas registadas, pequenas empresas e quaisquer outras organiza es no Qu nia. Atualmente, temos muitas empresas e organiza es registadas que n o disp em de planos de benef cios de reforma ou de qualquer outro tipo de poupan a para a velhice destinada for a de trabalho atualmente empregada. Isto cria o risco de, no futuro, termos uma popula o idosa dependente da popula o ativa. Para efeitos desta investiga o, estou a analisar os v rios tipos de regimes de pens es no Qu nia, em particular o regime de pens es privado e o crescimento dos fundos de pens es ao longo de um determinado per odo. Al m disso, este projeto de investiga o tamb m examina o n mero atual de trabalhadores do setor privado e o crescimento futuro esperado, modelado com base num modelo linear generalizado.
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