Mobbing im Unternehmen: Eine Analyse aus der Sicht der Opfer [German]

By Maria Kasemir

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich F hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg, Veranstaltung: Kommunikation und F hrung (Schwerpunktfach Personalmanagement), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der vorliegenden Arbeit ist, Mobbing als ein ernstzunehmendes Problem der Arbeitswelt zu verdeutlichen und insbesondere die Situation der Mobbingopfer zu veranschaulichen. Die in dieser Hausarbeit verwendeten Zahlen, entstammen aus dem "Mobbing-Report" und der aktuellen Repr sentativstudie f r die Bundesrepublik Deutschland, welche die Aktualit t dieser Arbeit bekr ftigen . Zu Beginn wird der Begriff Mobbing definiert und die aktuellen Forschungsergebnisse vorgestellt. Durch die Analyse der Hauptursachen, der Vorstellung des theoretischen Mobbingverlaufs nach Leymann sowie der sich daraus ergebenden Folgen f r das Mobbingopfer soll das Ph nomen Mobbing erkl rt werden. Danach werden m gliche Gegenma nahmen, die das Opfer treffen kann, aufgezeigt und mit einer kritischen Gesamtbewertung die Arbeit abgeschlossen. Mobbing findet in vielen Bereichen des Lebens statt. Meistens jedoch in Zwangsgemeinschaften, wie z.B. Schulen, Unternehmen oder der Bundeswehr, denn die Mitgliedschaft und die anderen Mitglieder sind hier nicht frei gew hlt. Durch st ndige Kommunikation entsteht ein hohes Potential f r Konflikte. Werden diese Konflikte nicht gekl rt, k nnen sie zu einer tickenden Zeitbombe werden und irgendwann in Mobbing eskalieren. Mobbing am Arbeitsplatz zeichnet sich durch eine systematisch betriebene Boshaftigkeit, wie z. B. pers nliche Angriffe, Intrigen und Schikanen durch Vorgesetzte oder Kollegen aus, meist mit dem Ziel das Opfer zur freiwilligen Aufgabe des Arbeitsplatzes zu bewegen. Mobbing ist keine Mode, die kommt und geht. Mobbing existiert schon seit Jahrhunderten, hat aber in den letzten Jahren einen immer gr eren Stellenwert eingenommen. Die Globalisierung und der rasante technologische Fortschritt f hren zu einem st

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3638867668
• ISBN13: 9783638867665
• Release Date: November 2007
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 32 Pages
• Weight: 0.12 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"